Міськраді Черкас можна закидати що завгодно, крім відсутності почуття гумору. Читаю свіжий матеріал про те, як міський голова Анатолій Бондаренко доручив профільній заступниці Марині Гаркавій провести нараду з питань розвитку професійно-технічної освіти та кадрового забезпечення комунальних підприємств.

Що турбує батьків міста? Непокоїть проблема, актуальна як для всієї України, так і для Черкас зокрема— гострий брак робітничих кадрів на комунальних підприємствах. Можна констатувати, що значна частина кадрів досягає пенсійного віку, молодь неохоче йде працювати в комунальний сектор, надаючи перевагу приватним компаніям із вищим рівнем заробітної плати.

Від дефіциту працівників потерпають КП «Черкасиводоканал», КПТМ «Черкаситеплокомуненерго», КП «Благоустрій», КП «Екологія», Черкаської служби чистоти, Дирекції парків.

Що пропонували учасники наради, серед яких – директори цих КП? Пропонували підвищення престижу робітничих професій, запровадження програм стимулювання молодих спеціалістів.

«Сьогодні багато говорять про відбудову України після війни…Починати варто з конкретних, хай і невеликих, але системних кроків. І в Черкасах ми вже рухаємося в цьому напрямку», — наголосила заступниця міського голови Марина Гаркава.

Ну, про типову менеджерську проблему йшлося на поважному зібранні. Про відсутність мотивації у нових працівників через незадовільний рівень зарплати.

Так і хочеться, щоб з повітря з’явилася команда просунутих аналітиків та менеджерів з Японії там, Південної Кореї чи Сингапуру. З вирогідністю 99,9 % вони б провели аудит на проблемних КП. І виявили, що:
- щомісячне утримання директора неприбуткового КПТМ «Черкаситеплокомуненерго» Павла Карася обходиться бюджету Черкас в 304 тис. 601 гривну (дані взяті з декларації Павла Миколайовича за 2024 рік);

- щомісячна зарплата директора КП «Черкасиводоканал» Івана Сухарькова - 173 тис. 579 грн. (декларація за 2024 рік);

- зарплата директора Черкаської служби чистоти Ігоря Слинька – 118 тис. 703 грн. на місяць;

- директор «Дирекції парків» Геннадій Шевченко щомісяця отримує 91 тис. грн.;

- директор КП «Екологія» Юрій Єфремов – 67 698 грн…

Після цього закордонні аналітики негайно б запропонували всім директорам КП провести практичні заняття перед своїми підлеглими на тему – як в умовах бюджетного дефіциту й браку робочої сили на збитковому підприємстві отримувати більше разом узятих Президента України, Прем’єр-міністра України, Голови Верховної ради України та ще кількох міністрів?

Доповіді Карася, Сухарькова, Слинька та Шевченка, якщо залишити суть та скоротити форму, складатимуться з одного речення – треба "сидіти на роздачі».

Висновок аудиторів буде невблаганним: поки на комунальних підприємствах міста Черкаси всі гроші забирають їхні керівники, - проблему дефіциту робітничих кадрів розв’язати неможливо.

- Коли ви повернете гроші в свої трудові колективи, - могла б спитати пані Гаркава у Карася та його колег на нараді, яку доручив провести їй міський голова Бондаренко.

Але оскільки сама Марина Олександрівна щомісяця отримує з бюджету міста по 115 000 грн.(дані з її декларації про доходи за 2024 рік), то вона вже давно не ставить дурних питань…

Геннадій Саприкін