Если вы в силу сильной занятости по работе вынуждены обратиться к услугам домашнего персонала, то вы в любом случае сталкиваетесь с серьезными рисками. Приняв на работу няню, заботам которой поручаете своего маленького ребенка, у вас нет твердой гарантии того, что она действительно заботиться о вашем малыше. У нее может быть ворох положительных рекомендаций, она производит приятное впечатление при встрече, но всё равно это не является основанием для абсолютного доверия к ней.

Те же вопросы могут возникнуть в отношении представителей других профессий – дворников, садовников, водителей, экономок и так далее. В большинстве случаев эти люди становятся вашими доверенными персонами, знают о вас практически всё. Но можно ли им доверять?

Центр оценки и развития Эниграф предлагает вам провести комплексную проверку домашнего персонала. Для того, чтобы обезопасить себя от всевозможных неприятных неожиданностей в будущем, разумным решением будет проверить благонадежность ваших работников на полиграфе. В ходе проверки возможно выяснение любых интересующих вас деталей. Сама процедура проходит в течение двух часов. С ее результатами вы можете ознакомиться уже через 1-2 дня.

Проверка на полиграфе - это очень эффективный способ проверить персонал во избежание неприятностей.

Какие факты можно с высокой степенью вероятности подтвердить или поставить под сомнение в ходе проверки на полиграфе? Прежде всего, можно с высокой степенью точности определить степень правдивости фактов, изложенных в резюме вашего сотрудника. Также есть возможность установить – нет ли у него судимостей (о которых он не упомянул) или каких-либо связей в уголовном мире.

С высокой степенью достоверности можно выяснить – есть ли у вашего работника вредные привычки. Возможно, он излишне увлекается алкоголем или балуется наркотиками? Может, курит траву?

Были ли в его биографии эпизоды, когда он воспользовался чужим имуществом или был замечен в краже?

Важно понимать – насколько адекватен ваш работник. Нет ли у него заболеваний, могущих оказать влияние на грамотное и своевременное выполнение им своих функциональных обязанностей?

Если речь идет о самой деликатной сфере, касающейся ухода за детьми, то необходимо в обязательном порядке установить – не было ли в прошлом у вашей няни эпизодов, в которых она проявила неадекватное поведение в отношении других детей. Возможно, имелись факты насилия с ее стороны по отношении к какому-то ребенку.

Так можно протестировать вашу няню и сиделку, садовника и водителя, телохранителя и других представителей обслуживающего персонала.