Охрана труда – важнейший, неотъемлемый аспект работы любого предприятия, независимо от его масштабов. Многие руководители упускают этот аспект из виду – по причине нехватки времени или желания. Основные требования к грамотной организации службы, ответственной за охрану труда, вы найдете на сайте.

К сожалению, только после несчастных случаев, пожаров, трагических инцидентов, руководство начинает приводить в норму все недостатки и недоработки, связанные с безопасностью всех рабочих процессов. Чтобы печальная участь не постигла вашу компанию, важно правильно и рационально организовать службу охраны труда.

Многолетняя практика подтверждает, что избежать несчастных случаев помогают:

• вовремя оформленная документация (которая ведется не только для проверяющих инстанций);


• правильно подобранные, квалифицированные специалисты охраны труда;


• организация оперативок и инструктажей, помогают

Многие руководители делают одну ошибку – вместо привлечения профессионалов, организации полноценного отдела, обязанности проверяющего вверяют одному из сотрудников. Однако, человек, не разбирающихся в законодательных актах данной сферы, не знает, как подобрать информацию, мотивировать сотрудников соблюдать нормы безопасности, толку принесет мало. Последствия очевидны – на инструктажи никто не приходит, отчётность ведется лишь для видимости, или же вовсе не заполняется, сотрудники не проходят проверки на профпригодность.

В лучшем случае, руководство ожидают штрафы за нарушение норм действующего законодательства, в худшем – судовые иски от пострадавших работников, получивших увечья или потерявших трудоспособность.

Избежать подобных итогов просто, если привлечь к работе профессионалов, отвечающих за такие обязанности:

• уменьшение риска несчастных случаев;


• заполнение отчетности, в соответствии с особенностями предприятия;


• качественное проведение инструктажей и мотивации сотрудников;


• обучение работников, аттестация, проверка средств защиты.

Специалисты, при выявлении нарушений, могут оперативно реагировать:

• обращаться к руководству с требованием отстранить от работы лиц, не прошедших медосмотр, состояние здоровья которых подвергает риску их или окружающих;


• выдавать руководителям четкие инструкции для устранения нарушений и несоответствий.

Все эти обязанности возьмут на себя сотрудники центра охраны труда Racio. Сотрудничество с нами гарантирует безопасность рабочего процесса, тщательное и полное заполнение отчетности, снижение к нулю рисков несчастных случаев.