Шановні користувачі!
Як ви вже помітили - зовнішній вигляд сайту змінено,
у зв'язку з цим всі читачі, які бажають коментувати матеріали сайту повинні
пройти повторну реєстрацію!
Новая полиция, полицейская форма и результаты реформы
Любая реформа, если она проводится не для отвода глаз, предполагает получение определенных результатов в обозримом будущем. Реформы, результат которых ждать приходится дольше всего, касаются экономики и человеческой психологии в плане общественного мнения. Эти две категории обладают огромной инертностью и видимые сдвиги (положительные или отрицательные) проявляются далеко не сразу. Только смена вывески в названии милиции и новая полицейская форма ни в коем случае не гарантировали позитивных сдвигов в работе правоохранительных органов. Тут требуется обстоятельная, взвешенная и скрупулезная работа по реформированию многих внутренних процессов, которая займет не один год. И два года, прошедшие после реформы, не такой срок, который позволяет сделать поспешные выводы. Однако некоторые результаты уже просматриваются.
Создание Национальной полиции Украины было решением своевременным, несмотря на военный конфликт на востоке страны. В этом плане следует упомянуть, что такое по определению означает слово ″милиция″. Одним из его значений является ″народное ополчение″. Это военизированные нерегулярные подразделения, которые могут формироваться в той или иной стране для поддержания стабильности и общественного порядка. Обычно они создаются во время гражданских войн или иных массовых народных волнений. Могут использоваться и в военных действиях совместно с регулярными войсками.
Самыми далеко идущими последствиями реформы стало массовое обновление личного состава. Однако, по славянской традиции, здесь не обошлось без пресловутого ″лес рубят − щепки летят″. Под лозунгом омоложения из органов было уволено множество опытных сотрудников. В то же время некоторые милиционеры, которые не оправдывают высокого звания служителя охраны порядка, задержались на своих местах, используя различные средства и рычаги. К каким последствиям привели такие кадровые изменения?
Молодежь, которая, например, приходит служить в патрульную службу, должна у кого-то учиться. Наставник (учитель, сенсей) понятие, которому не одна тысяча лет. А учиться-то практически не у кого. Большинство ″сенсеев″ оказалось за бортом. Парни и девушки, еще не со сложившимися до конца взглядами на жизнь, получают определенную власть над другими людьми. Прохождение воинской службы − не обязательное условие (некоторые вакансии можно занять и по достижении 18 лет). Полицейская форма создает для некоторых молодых сотрудников с неокрепшей психикой ощущение некоей эйфории и полной безнаказанности. В результате нередки случаи грубого обращения с населением, которые ну уж никак не склоняют общественное мнение в лучшую сторону.
Должно пройти некоторое время, чтобы внутри новой полиции произошел некий естественный отбор. Ведь многие молодые люди искренне хотят носить звание полицейского с гордостью. Эффективность этого процесса в большой степени зависит и от тех, кто занимает высокие руководящие посты. Такую ржавчину в сознании многих людей, как коррупция, извести очень сложно. Но есть большая надежда и все предпосылки для того, что новая полиция Украины будет действительно ″служить и охранять″.
18.08.2017 09:22
Якщо знайшли помилку - повідомте нам, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter