Які вакансії пропонували черкаські роботодавці в 2017 році, - центр зайнятості

За інформацією Черкаського обласного центру зайнятості, протягом січня-серпня 2017 року до центрів зайнятості Черкаської області надійшло 32,5 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 60%, друге місце посіли службовці – 20% і 20% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

• З мінімальною заробітною платою – 46%;
• Від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 51%;
• Від середньої заробітної плати по області – 3%.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату можна зазначити:

• головний інженер (близько 10,0 тис.грн.),
• директор виконавчий (9,5 тис.грн.),
• головний агроном (8,0 тис.грн.),
• кухар (7,8 тис.грн.),
• головний бухгалтер (близько 7,5 тис.грн.),
• водій автотранспортних засобів (7,3 тис.грн.),
• маляр (7,3 тис.грн.),
• менеджер (управитель) із збуту (7,2 тис.грн.),
• верстатник деревообробних верстатів (7,1 тис.грн.),
• електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (7,0 тис.грн.),
• інженер (близько 6,9 тис.грн.),
• економіст (близько 6,7 тис.грн.),
• водій навантажувача (6,7 тис.грн.),
• бухгалтер (6,7 тис.грн.),
• елетрогазозварник (6,5 тис.грн.),
• механік (близько 6,5 тис.грн.),
• агроном (6,4 тис.грн.).

У вимогах до претендентів роботодавці все частіше зазначають, що хочуть бачити спеціалістів, які володіють суміжними професіями, мобільні та здатні до швидкого перенавчання.