За 8 місяців 2019 року роботодавці Черкащини запропонували охочим близько 30 тисяч вакансій

За 8 місяців 2019 року роботодавці Черкащини запропонували охочим близько 30 тисяч вакансій Як інформує відділ організації надання послуг роботодавцям Черкаського ОЦЗ, протягом січня-серпня 2019 року до центрів зайнятості Черкаської області та філій Черкаського ОЦЗ надійшло 30 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 59%, друге місце посіли службовці – 21%
і 20% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілили так:

- із мінімальною заробітною платою – 24%;

- від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 70%;

- від середньої заробітної плати по області – 6%.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату, можна зазначити:

- головний інженер (20,7 тис.грн),

- начальник служби (промисловість) (16 тис.грн),

- електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (15,7 тис.грн),

- верстатник широкого профілю (15,7 тис.грн),

- механізатор (докер-механізатор) комплексної бригади на навантажувально-розвантажувальних роботах (15,5 тис.грн),

- менеджер (управитель) зі збуту (15 тис.грн),

- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (15 тис.грн),

- механік з ремонту транспорту (15 тис.грн),

- помічник керівника підприємства (установи, організації) (15 тис.грн),

- водій навантажувача (15 тис.грн),

- бухгалтер (14 тис.грн),

- інспектор прикордонної служби (12 тис.грн).
16.09.2019 17:00
Якщо знайшли помилку - повідомте нам, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter